Чаще всего после рождения ребёнка отпуск по уходу за ребёнком берёт мама, но ситуация постепенно меняется, и папы также могут уйти в декрет.
В данном случае им полагается отпуск и денежное пособие. Однако, здесь имеется обязательное условие: мужчина должен подлежать обязательному соцстрахованию в случаях временной нетрудоспособности и в связи с материнством — иметь на руках трудовой договор с работодателем.
Идти в декрет и работать удаленно в 1С онлайн папа сможет после того, как завершится отпуск по беременности и родам матери ребёнка.
Чтобы рассчитывать на регулярное пособие по уходу за детьми папа или другой родственник должен:
— оформить заявление об оформлении пособия;
— собрать бумаги о рождении ранее рождённого ребёнка (детей) или бумагу об усыновлении и её копию;
— показать справку с работы мамы касательно того, что она не находится в отпуске и ей не приходит детское пособие;
— предъявить свидетельство о рождении (усыновлении) ребёнка и его копию (либо бумаги из органов опеки);
— принести справку от социальной защиты о том, что она не является получателем выплаты (если у матери нет официальной работы или она учится очно).