Электронный кадровый документооборот в России

В РФ стартовал эксперимент по ведению электронного кадрового документооборота без бумажного его дублирования. Федеральный закон подписан главой государства. Он будет проводиться по 31 марта будущего года.

Участие в эксперименте работодателей и наёмного персонала добровольное. Список документации, связанной с работой, работодатель утверждает сам.

Опыт не касается трудовых книжек и формируемых по правилам трудовых законов в электронном виде сведений о трудовой деятельности сотрудников.

Движение цифровых документов работодатель осуществляет с помощью информсистемы работодателя или используя электронный сервис «Работа в России». Также работодатели могут свободно вести бухучет с помощью удаленного доступа к 1С онлайн.

В процессе подписания трудовых договоров, договоров о материальной ответственности, ученических договоров, а также при их корректировках с применением информационной системы работодателя используют усиленные квалифицированные  электронные подписи работодателя и сотрудника.

Система «Работа в России» потребует усиленную квалифицированную электронную подпись работодателя и простую электронную подпись наёмного сотрудника.

Аренда 1С в облаке — это стабильное и быстрое решение для вашего бизнеса

Оставьте заявку прямо сейчас, и вы получите:

  • Бесплатный тест
  • Бесплатная поддержка на все этапах настройки
  • Доработка 1С под ваши цели