Командировочные затраты компании необходимо относить к прочим расходам, которые связаны с производством и (или) продажей, при условии подтверждения документами. Если человека отправляют в рабочую командировку, то компания должна возмещать сотруднику: затраты на транспорт; затраты на найм жилья; допрасходы, которые связаны с проживанием вне места постоянного жительства (так называемые суточные); прочие затраты, произведённые сотрудником с согласия компании. В командировке легко продолжать работать с помощью 1С облачных технологий.
Специалисты Минфина подчеркнули, что для целей налогообложения прибыли предприятий учитывают лишь расходы, отвечающие пунктам ст. 252 Налогового кодекса России, то есть обоснованные и документально подтверждённые расходы, осуществленные для ведения деятельности с целями получения дохода. К тому же обоснованность затрат оценивается с учётом обстоятельств, говорящих о желании организации получать экономический эффект от реальной предпринимательской или другой экономической деятельности.