В ряде субъектов России проведут эксперимент с применением мер, которые ставят целью совершенствование механизма установления и выполнения квоты для приёма на работу людей с инвалидностью. Провести эксперимент в период 2021-2026 года запланировано в Республике Саха (Якутия), в Алтайском крае, в Воронежской и Нижегородской областях, в Орловской, Тверской и Свердловской областях. До того хотели запустить эксперимент лишь в пяти регионах.

Готов и новый текст проекта поправок в КоАП. В раннем проекте штрафы для работодателей из экспериментальных регионов за отказ в приёме инвалидов по квоте доходили до 300 000 рублей, то сейчас штрафы составляют до 50 000 рублей на юридическое лицо.

В указанных регионах создадут фонды содействия трудоустройству и занятости инвалидов. Обязанностями работодателей по закону являются выполнение квоты для трудоустройства инвалидов и ежемесячное представление в ЦЗН сведений о потребности в сотрудниках из числа инвалидов для замещения свободных рабочих мест и вакантных должностей, сведения о трудоустроенных инвалидах и др.

Работодатели, которым помогли за счёт средств фонда содействия трудоустройству и занятости инвалидов, должны предоставить в ЦЗН данные о продолжительности работы трудоустроенных с использованием вышеуказанной финпомощи.

Если работодателем не было трудоустроено необходимое число инвалидов, ему надо будет заплатить компенсацию в фонд содействия. Закон требуют соблюдать, а сэкономить можно на ведении бухучета в 1С в облаке. Величина компенсации равна прожиточному минимуму за каждого непринятого на работу инвалида.