В Минтруде решили, что с коррупцией надо вести борьбу не только на уровне государственных и муниципальных бюджетных учреждений, но и в частных организациях. Частным компаниям рекомендовали подготовить и внедрить на практике ряд шагов по борьбе с коррупционными составляющими.
Среди предлагаемых мер фигурирует введение запрета на подарки сотрудникам и руководству компаний.
В Минтруде считают, что получение подарка делает любого человека обязанным дарителю. Подарки нередко используют для поддержания неформальных отношений, включая коррупционные.
Презент может стать причиной отступления работником от объективного и беспристрастного выполнения своих трудовых обязанностей либо платой за уже произведённые сотрудником неправомерные действия.
С этой точки зрения получение даже недорогих подарков может расцениваться как получение взятки или же коммерческий подкуп.
Министерство предложило организациям утвердить и закрепить в локальных актах в 1С облачной программе специальные антикоррупционные стандарты, которые бы запрещали некоторые подарки.
Запретить, считают в Минтруде, надо подарки от компаний-конкурентов, поставщиков, а также компаний, являющихся стороной судебного разбирательства с работодателем. Не считаются подозрительными презенты типа полученных на мероприятиях блокнотов, ручек, карандашей и др.