Прием сотрудника с внешнего совместительства на основное место работы без увольнения в 1С

Внешнего совместителя можно принять на основное место работы без увольнения. Для этого требуется задействовать файл «Кадровый перевод» (в разделе Зарплата и кадры –Кадровые документы в 1С: Бухгалтерия предприятия ред.3.0 (доступно в 1С онлайн)).

Алгоритм действий:

Первое. Надо заполнить информацию по работнику.

Второе. Надо активировать галочку «Перевести в другое подразделение или на другую должность", зайти в поле «Вид занятости» и выбрать «Основное место работы».

Третье. Надо поставить галочку «Изменить начисления».

Четвёртое. В таблице файла в колонке «Размер» нужно указать оклад сотрудника по основному месту работы, потом нажать клавишу «Провести и закрыть».

Заработную плату начисляют при помощи документа «Начисление зарплаты» (в разделе Зарплата и кадры – Все начисления).

Важно: если сотрудника приняли на основное место работы с внешнего совместительства без увольнения не в начале месяца, то оклад за выработанное время требуется изменить в ручном режиме.

05.06.png

05.06.2.png

Аренда 1С в облаке — это стабильное и быстрое решение для вашего бизнеса

Оставьте заявку прямо сейчас, и вы получите:

  • Бесплатный тест
  • Бесплатная поддержка на все этапах настройки
  • Доработка 1С под ваши цели