Федеральный закон от декабря прошлого года No 451-ФЗ внедряет дополнительный алгоритм контроля передачи отчётов об осуществлении спецоценки во ФГИС СОУТ — отчёт по специальной оценке условий труда будет получать идентификационный номер. При этом оценщику необходимо будет уведомить работодателя о передаче этой документации в информсистему.
Также законом предусмотрено:
право человека предоставлять замечания или возражения по поводу итогов СОУТ на его рабочем месте;
обязанность работодателя учитывать замечания и возражения работника и принимать решение об осуществлении проверки не по плану, если появится необходимость;
возможность для представителей малого бизнеса (в том числе бизнеса на 1С онлайн) не формировать отдельную комиссию по проведению СОУТ;
уточнение процесса идентификации потенциально небезвредных и опасных факторов на производстве;
обязанность организации, которая проводит спецоценку, предоставлять в Министерство труда сведения об уменьшении области аккредитации и изменении экспертного состава;
возможность осуществления экспертизы качества СОУТ после заявлений органов исполнительной власти, а также представлений Роспотребнадзора.