В Роструде объяснили, обязана ли компания инициировать для удалённого персонала (в том числе работающих на 1С онлайн) вводный инструктаж и учёбу, связанную с охраной труда.
Сообщается, что удаленный персонал и компаний-работодателей касаются все пункты Трудового кодекса России об охране труда.
Так, предприятия должны инициировать для всех начинающих работать штатных единиц, кроме того — для переходящих на другие работы людей инструктаж по охране труда и первой помощи, учить безопасной методике и др.
Дистанционный сотрудник подпадает под эти нормы, для него предусмотрен вводный инструктаж. В спецжурнале записывают дату, когда его провели. Алгоритм осуществления инструктажа для человека на удаленке действующие законы не прописывают.
Компании можно подготовить по инструктажу локальный нормативный акт. Здесь надо прописать схему проведения инструктажа удаленных сотрудников.